Mag. Karin Pilsa

Arbeits- und Gesundheitspsychologin

Herzlich willkommen auf meiner Homepage!

Meine Angebote richten sich sowohl an Betriebe als auch an Privatpersonen. Jedes einzelne wird auf ihre individuellen Bedürfnisse und Zielvorstellungen zugeschnitten.

Ihre Fragen dazu beantworte ich gerne per Mail oder telefonisch.


Beratung und Coaching auch über  Skype  möglich

Über mich

Ich wurde in St. Sebastian in der Steiermark geboren.

Nach der Matura absolvierte ich die PÄDAK und unterrichtetet im Anschluss daran 10 Jahre lang an einer Wiener Volksschule. Parallel dazu absolvierte ich mein Studium der Psychologie und machte mich 1993 als Psychologin selbständig. Um meinen Tätigkeitsbereich zu erweitern,  erwarb ich Zertifikate für Gesundheits- und Arbeitspsychologie und Coaching. Zahlreiche facheinschlägige Weiterbildungen sichern die Qualität meiner Angebote.

Meine Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Berufs- und Bildungsberatung, Coaching, Training und Unterricht, Personalauswahl sowie in arbeitspsychologischen Betreuungsleistungen.

 
 

Links & Partner

Kontakt

Mag. Karin Pilsa
Neugebäudestraße 25
1110 Wien

Tel. +43 699 17692734
info@pilsa.at

Coaching. . .  damit Sie beruflich und privat erfolgreicher sind

Coaching ist eine zielgerichtete Arbeit, die zum großen Teil auf die Zukunft ausgerichtet ist. Es unterstützt die eigene Lösungsfindung und bringt Handlungsalternativen. Ein Grundziel ist die Förderung von Selbstverantwortung und Hilfe zur Selbsthilfe.

Coaching ist für jeden gedacht, der berufliche und persönliche Weiterentwicklung verbunden mit der Erweiterung seines Bewusstseins sowie seines Handlungsspielraums anstrebt.

Ein Coach . . .

Training. . .  damit Sie und Ihre MitarbeiterInnen die komplexen beruflichen Anforderungen besser bewältigen

Trainings sind dann erfolgreich, wenn sie maßgeschneidert auf die Rahmenbedingungen in Ihrem Betrieb abgestimmt sind und sich die Inhalte danach gut integrieren und im Berufsalltag umsetzen lassen. Ein wesentlicher Punkt dabei ist die Praxisnähe und die Verknüpfung von theoretischen Inputs und praktischen Übungen.

Dabei ist es genauso wichtig, individuelle Kompetenzen bewusst zu machen, zu entwickeln und zu fördern sowie diese zu einem konstruktiven Miteinander im Team zu vereinen und umzusetzen.

Sie können aus einem breiten Spektrum in den Themenbereichen Kommunikation, Konfliktlösung, Teamentwicklung, Rhetorik und Präsentation, Zeit- und Selbstmanagement und Kundenorientierung wählen. Gerne werden auch individuelle Trainingswünsche umgesetzt.

Potentialanalyse. . .  damit Sie Ihre Stärken kennen und professionell einsetzen können

Egal, ob Sie eine neue Ausbildung anstreben, sich beruflich umorientieren oder wiedereinsteigen wollen. – Wenn Sie Ihre zukünftigen beruflichen Herausforderungen meistern wollen, ist es wichtig, dass Sie Ihre Potentiale und Kernkompetenzen kennen.

Die Potentialanalyse hilft Ihnen dabei, Ihre Stärken herauszufinden. Dabei werden 3 Dimensionen erfasst:

In einem Beratungsgespräch werden die Ergebnisse der Potentialanalyse aufgegriffen und mit den Anforderungen von Ausbildungen oder Jobs verglichen, damit Sie Ihren nächsten Karriereschritt zielgerichtet gehen können.

Arbeitspsychologische Betreuungsleistungen. . .  damit die psychische Gesundheit Ihrer MitarbeiterInnen und so die wirtschaftliche Gesundheit Ihres Unternehmens gesichert ist

Psychosoziale Belastungen am Arbeitsplatz können zu Fehlbelastungen führen und damit Menschen schädigen. Das psychische Wohlbefinden Ihrer MitarbeiterInnen ist aber Voraussetzung für die Qualität der Arbeitsergebnisse und damit letztlich für den Erfolg Ihres Unternehmens.

In einem ersten Schritt werden psychische Fehlbelastungen evaluiert. Diese können sich auf Arbeitsmerkmale, Organisationskultur, Arbeitsumgebung und Arbeitszeit sowie Arbeitsabläufe beziehen.

In weiterer Folge können Sie aus einem Angebot von Beratung, Coaching und Trainingsmaßnahmen auswählen, um die Risiken von Fehlbelastungen zu minimieren oder zu verhindern.

Damit sichern Sie sich langfristig gesunde und leistungsfähige MitarbeiterInnen, die die Basis für Ihren unternehmerischen Erfolg darstellen.

Datenschutzerklärung

Im Zuge der DSGVO mache ich Sie darauf aufmerksam, dass zum Zweck der Auftragsbearbeitung folgende von Ihnen übermittelte personenbezogene Daten bei mir gespeichert werden: Name, Anschrift, Telefonnummer, Email Adresse, ggf. UID Nummer. Diese Daten können von mir im Rahmen der Zweckbestimmung des Vertragsverhältnisses an meine Auftragsverarbeiter (z. B. Steuerberater) weitergegeben werden.

Die von Ihnen bereit gestellten Daten sind zur Auftragserfüllung erforderlich. Ihnen stehen grundsätzlich die Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Datenübertragbarkeit, Widerruf und Widerspruch zu. Wenn Sie glauben, dass die Verarbeitung Ihrer Daten gegen das Datenschutzrecht verstößt oder Ihre datenschutzrechtlichen Ansprüche sonst in einer Weise verletzt worden sind, können Sie sich bei der Datenschutzbehörde beschweren.

Nach Beendigung der Geschäftsbeziehung werden die genannten Daten gemäß einer von uns festgelegen Aufbewahrungsfrist für 7 Jahre gespeichert, um diese im Falle von Rückfragen bzw. Rechtfertigungen verfügbar zu haben. Danach werden alle Daten gelöscht.


Tel. +43 699 17692734
info@pilsa.at

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IMPRESSUM

Mag. Karin Pilsa EPU
Neugebäudestraße 25 - 1110 Wien